Pour la plupart des sociétés, le capital social minimum est de 1 € : c’est le cas des SAS, SASU, SARL, EURL et SCI, tandis que la SA exige 37 000 €. Mais le montant légal n’est pas le bon indicateur : le capital doit être cohérent avec les besoins de financement du projet et rassurer banques, clients et fournisseurs. Voici les règles par forme juridique et les critères pour fixer le bon montant en 2026.
Qu’est-ce que le capital social ?
Le capital social correspond à la valeur totale des apports effectués par les associés lors de la création ou d’une augmentation de capital. En échange, chaque associé reçoit des actions ou des parts sociales, qui déterminent ses droits de vote et sa part dans les bénéfices.
Le capital constitue aussi un gage pour les créanciers : il figure au passif du bilan, dans les capitaux propres, et ne peut pas être reversé librement aux associés.
Le capital minimum selon la forme juridique
| Forme juridique | Capital minimum | Libération des apports en numéraire |
| SAS et SASU | 1 € | Au moins la moitié à la création, le solde dans les 5 ans |
| SARL et EURL | 1 € | Au moins un cinquième à la création, le solde dans les 5 ans |
| SA | 37 000 € | Au moins la moitié à la création, le solde dans les 5 ans |
| SNC | Aucun minimum | Libre |
| SCI et sociétés civiles | Aucun minimum | Libre, selon les statuts |
Les apports en nature, comme un bien, un fonds de commerce ou un brevet, doivent en revanche être intégralement libérés dès la constitution.
Les types d’apports
Les apports en numéraire
Il s’agit de sommes d’argent, déposées sur un compte bloqué au nom de la société en formation, auprès d’une banque, d’un notaire ou de la Caisse des dépôts. Les fonds sont débloqués après l’immatriculation.
Les apports en nature
Ils portent sur des biens évaluables : matériel, véhicule, immeuble, fonds de commerce, droits de propriété intellectuelle. Leur valeur est en principe appréciée par un commissaire aux apports. Dans une SARL ou une SAS, les associés peuvent s’en dispenser, à l’unanimité, si aucun apport en nature ne dépasse 30 000 € et si leur total n’excède pas la moitié du capital.
Les apports en industrie
Ils correspondent à un savoir-faire, un travail ou des services. Ils donnent droit à des parts ou actions particulières, mais n’entrent pas dans le capital social. Ils sont possibles en SARL et en SAS, mais pas en SA.
Comment fixer le bon montant de capital ?
- Évaluer les besoins de démarrage : investissements, stock, dépôt de garantie, besoin en fonds de roulement des premiers mois.
- Tenir compte de la crédibilité auprès des banques, qui attendent souvent un apport personnel de 20 à 30 % du montant emprunté.
- Anticiper les attentes des partenaires : grands comptes, fournisseurs ou bailleurs examinent les capitaux propres.
- Considérer les obligations réglementaires : certaines activités imposent un capital ou des garanties financières minimales.
- Penser à la répartition entre associés, qui détermine le pouvoir de décision et le partage des bénéfices.
| Bon à savoir Un capital trop faible fragilise la société. Si les pertes réduisent les capitaux propres à moins de la moitié du capital social, les associés doivent se prononcer dans les quatre mois sur la poursuite de l’activité, puis reconstituer les capitaux propres dans un délai déterminé. Avec un capital de quelques euros, cette situation peut survenir dès le premier exercice déficitaire. |
Capital social ou compte courant d’associé ?
Plutôt que d’augmenter le capital, les associés peuvent prêter de l’argent à la société via un compte courant d’associé. Ces sommes sont plus faciles à récupérer et peuvent être rémunérées. En contrepartie, elles n’améliorent pas les capitaux propres aux yeux des banques, sauf convention de blocage.
Une combinaison est souvent pertinente : un capital adapté pour la crédibilité, complété par des apports en compte courant pour financer les besoins temporaires. Le capital variable, prévu dans les statuts, offre aussi une souplesse pour faire entrer ou sortir des associés sans formalités à chaque mouvement.
Enfin, le capital n’est pas figé : il peut être augmenté par la suite, par apport de nouveaux fonds, incorporation de réserves ou entrée d’investisseurs, ou réduit, sous réserve des droits des créanciers. Chaque modification nécessite une décision collective, une annonce légale et une formalité sur le guichet unique de l’INPI.
FAQ : les questions fréquentes sur le capital social minimum
Quel est le capital social minimum d’une SAS ?
Le capital social minimum d’une SAS ou d’une SASU est de 1 €. Les associés doivent libérer au moins la moitié des apports en numéraire à la création, le solde devant être versé dans un délai de cinq ans à compter de l’immatriculation.
Quel est le capital minimum d’une SARL ?
Le capital minimum d’une SARL ou d’une EURL est également de 1 €. Au moins un cinquième des apports en numéraire doit être libéré à la création, et le reste dans les cinq ans suivant l’immatriculation.
Quel capital social prévoir pour créer une entreprise ?
Il faut prévoir un capital cohérent avec les besoins de démarrage du projet : investissements, stock et trésorerie des premiers mois. Un capital de quelques milliers d’euros renforce la crédibilité auprès des banques et partenaires, sans obligation légale.
Le capital social doit-il être déposé à la banque ?
Oui, pour les SAS, SARL et SA, les apports en numéraire doivent être déposés sur un compte bloqué auprès d’une banque, d’un notaire ou de la Caisse des dépôts. Le certificat de dépôt est nécessaire pour immatriculer la société.
Peut-on utiliser le capital social pour payer des dépenses ?
Oui, une fois la société immatriculée et les fonds débloqués, le capital peut être utilisé pour financer l’activité : achats, investissements, salaires. Il n’est pas destiné à rester immobilisé, mais il ne peut pas être reversé librement aux associés.
Quelle différence entre capital social et capitaux propres ?
Le capital social correspond aux apports des associés. Les capitaux propres incluent le capital, les réserves, le report à nouveau et le résultat de l’exercice. Ils reflètent la valeur comptable réelle de la société, qui peut être supérieure ou inférieure au capital.
