Créer une holding consiste à constituer une société dont l’objet principal est de détenir des participations dans d’autres sociétés, afin de faire remonter les dividendes avec une fiscalité allégée, de réinvestir les bénéfices et de faciliter la transmission ou l’acquisition d’entreprises. Une holding se crée comme n’importe quelle société, le plus souvent sous forme de SAS, pour un coût de création de quelques centaines à quelques milliers d’euros. Voici ses intérêts, ses coûts et les étapes à suivre en 2026.
Qu’est-ce qu’une holding ?
Une holding est une société qui détient des titres de capital, actions ou parts sociales, d’une ou plusieurs autres sociétés, appelées filiales. Elle n’est pas une forme juridique particulière : il s’agit le plus souvent d’une SAS, d’une SARL ou d’une société civile.
Holding passive et holding animatrice
La holding passive se contente de détenir et de gérer ses participations. La holding animatrice participe activement à la conduite de la politique du groupe et au contrôle de ses filiales, et rend souvent des services spécifiques : administratifs, juridiques, financiers ou commerciaux. Cette distinction a des conséquences fiscales importantes, notamment pour la transmission.
Les principaux intérêts d’une holding
Le régime mère-fille
Lorsque la holding détient au moins 5 % du capital d’une filiale, et conserve ces titres au moins deux ans, les dividendes qu’elle reçoit sont exonérés d’impôt sur les sociétés, à l’exception d’une quote-part de frais et charges de 5 %. Concrètement, seuls 5 % des dividendes sont taxés, ce qui permet de réinvestir les bénéfices de la filiale avec une fiscalité très réduite.
L’intégration fiscale
Si la holding détient au moins 95 % du capital de ses filiales, elle peut opter pour l’intégration fiscale. Les résultats des sociétés du groupe sont alors additionnés : les pertes d’une filiale compensent les bénéfices d’une autre, et un seul impôt sur les sociétés est payé au niveau de la holding.
Le rachat d’entreprise par effet de levier
Pour racheter une entreprise, une holding peut emprunter et rembourser cet emprunt grâce aux dividendes remontés de la société rachetée. Ce montage, appelé LBO, est très utilisé pour les reprises d’entreprises et les transmissions aux salariés ou aux managers.
La transmission et la cession
La holding facilite la transmission familiale, par exemple avec un pacte Dutreil lorsque la holding est animatrice. En cas de cession, le dispositif d’apport-cession de l’article 150-0 B ter du CGI permet de reporter l’imposition de la plus-value d’apport, à condition de réinvestir une part du produit de cession dans des activités économiques. La loi de finances pour 2026 a durci ce dispositif, en portant notamment le quota de réinvestissement à 70 % dans un délai de trois ans.
Récapitulatif des avantages et contraintes
| Avantages | Contraintes |
| Dividendes intra-groupe quasi exonérés (régime mère-fille) | Coûts de création et de gestion d’une société supplémentaire |
| Compensation des résultats en intégration fiscale | Comptabilité et formalités juridiques renforcées |
| Financement d’acquisitions par effet de levier | Risque d’abus de droit en cas de montage purement fiscal |
| Organisation de la transmission et de la gouvernance | Trésorerie bloquée dans la holding pour l’usage personnel |
Combien coûte la création d’une holding ?
Les frais obligatoires sont modestes : annonce légale d’environ 199 € HT pour une SAS et 142 € HT pour une SASU en 2026, frais de greffe d’environ 34 € pour l’immatriculation et déclaration des bénéficiaires effectifs d’environ 19 €. S’y ajoutent les éventuels frais d’un commissaire aux apports, souvent entre 1 000 et 3 000 €, et les honoraires d’un avocat ou d’un expert-comptable pour sécuriser le montage.
Il faut aussi prévoir un coût annuel de fonctionnement : tenue comptable, approbation des comptes, liasse fiscale, souvent de l’ordre de 1 000 à 3 000 € par an selon la complexité du groupe.
Les étapes pour créer une holding
- Définir la stratégie : holding de reprise, de réinvestissement, de transmission ou d’organisation du groupe.
- Choisir la forme juridique, le plus souvent une SAS pour sa souplesse, et rédiger des statuts adaptés à l’objet de détention de participations.
- Constituer le capital, en numéraire ou par apport des titres de la société d’exploitation.
- Faire évaluer les apports en nature par un commissaire aux apports lorsque la loi l’impose.
- Publier l’annonce légale et immatriculer la holding sur le guichet unique de l’INPI.
- Formaliser les relations avec les filiales : conventions de prestations, de trésorerie et d’intégration fiscale.
| Bon à savoir Créer une holding n’est pas toujours rentable. Pour une petite société dont le dirigeant distribue la quasi-totalité des bénéfices pour ses besoins personnels, la holding ajoute des coûts sans réel gain fiscal, puisque les dividendes versés au dirigeant restent taxés à la sortie. Elle prend tout son sens lorsque les bénéfices sont réinvestis, ou en cas de projet de rachat ou de cession. |
FAQ : les questions fréquentes sur la création d’une holding
Qu’est-ce qu’une holding ?
Une holding est une société dont l’activité principale consiste à détenir des participations dans d’autres sociétés. Elle peut être passive, en gérant simplement ses titres, ou animatrice, en participant activement à la politique du groupe et en rendant des services à ses filiales.
Quel est l’intérêt de créer une holding ?
Une holding permet de faire remonter les dividendes des filiales en franchise quasi totale d’impôt grâce au régime mère-fille, de compenser les résultats en intégration fiscale, de financer des acquisitions par emprunt et de faciliter la transmission ou la cession d’entreprises.
Combien coûte la création d’une holding ?
Les frais obligatoires restent limités : annonce légale, frais de greffe et déclaration des bénéficiaires effectifs représentent quelques centaines d’euros. Il faut ajouter les honoraires d’accompagnement et, en cas d’apport de titres, ceux d’un commissaire aux apports.
Quelle forme juridique choisir pour une holding ?
La SAS est la forme la plus utilisée pour sa liberté statutaire et sa souplesse de gouvernance. La SARL convient aux structures familiales, tandis que la société civile est souvent choisie pour une holding patrimoniale orientée vers la transmission.
Qu’est-ce que le régime mère-fille ?
Le régime mère-fille exonère d’impôt sur les sociétés les dividendes reçus par une holding détenant au moins 5 % du capital d’une filiale pendant au moins deux ans. Seule une quote-part de frais et charges de 5 % reste imposable.
À partir de quand une holding est-elle rentable ?
Une holding devient intéressante lorsque les bénéfices de la filiale sont en partie réinvestis plutôt que distribués au dirigeant, ou en cas de projet de rachat, de cession ou de transmission. Pour une petite structure qui distribue tout, le gain reste souvent inférieur aux coûts.
