Catégorie : Stratégie & Management

Une fiche de poste est un document qui décrit de façon précise et opérationnelle un emploi au sein de l’entreprise : sa mission, ses activités, […]

L’entretien annuel d’évaluation est un échange formel entre un manager et un collaborateur qui dresse le bilan de l’année écoulée, évalue l’atteinte des objectifs et […]

La méthode des 5 pourquoi est une technique d’analyse qui consiste à demander « pourquoi ? » de manière répétée, en général cinq fois, pour […]

Le diagramme d’Ishikawa, aussi appelé diagramme causes-effet ou arête de poisson, est un outil qualité qui recense et classe toutes les causes possibles d’un problème […]

La méthode Scrum est un cadre de travail agile qui organise la production en cycles courts, les sprints, d’une durée d’un mois maximum, au terme […]

Le knowledge management, ou gestion des connaissances, est l’ensemble des méthodes et outils qui permettent à une organisation d’identifier, de capturer, de partager et de […]

L’holacratie est un système d’organisation qui remplace la hiérarchie traditionnelle par des rôles et des cercles autonomes, régis par une constitution écrite qui répartit l’autorité […]

Une entreprise libérée est une organisation dans laquelle les salariés disposent d’une liberté et d’une responsabilité totales pour prendre les décisions qu’ils jugent les meilleures […]

La cartographie des risques est un outil de pilotage qui recense les risques d’une organisation, les évalue selon leur probabilité et leur impact, puis les […]

Le diagramme de Gantt est un outil de planification qui représente les tâches d’un projet sous forme de barres horizontales positionnées sur une échelle de […]